U okiviru razvoja jedne firme, aktivnosti između kolega možda neće odjednom doprineti boljem funkcionisanju celog kolektiva, ali može značajno uticati na poboljšanje njihovih sposobnosti razmenom mišljenja u neobaveznoj komunikaciji, kao i njihovom zbližavanju i boljoj saradnji.
Kako bi vaša kompanija postala prijatno mesto za rad, gde zaposleni znaju i one dobre ali i slabije strane svojih kolega, i trude se da uzajamno napreduju zarad ostvarivanja viših, korporativnih ciljeva, pročitajte tekst o tome zašto bi organizovanje tim bildinga trebalo da postane redovna praksa i u vašoj firmi.
Poverenje i sloga u timu kao znak uspešnosti
Običaj koji je ušao u sve redovne poduhvate svih većih i ozbiljnijih kompanija, prvi put se javio osamdesetih godina, prošlog veka, gde drugo nego u – Americi. Jedan od prvih, i zaštitnih znakova novog kapitalizma, učinio je da udruživanje u neobavezne, dnevne i sezonske aktivnosti, postane popularno i kod domaćih kompanija.
Iako se koncept tim bildinga u našoj zemlji počeo razvijati relativno skoro, pokazao se kao sigurna i isplativa investicija prilikom razvoja kvalitetnih kompanija i biznisa koji obećavaju. Tim koji obećava ima izgrađeno poverenje među kolegama, umanjuje ili sasvim eliminiše sukobe i doprinosi uspešnoj poslovnoj saradji i komunikaciji.
Šta tim bilding donosi kompaniji?
Kako bismo napravili ekipu koja funcioniše, potrebno je stvoriti i uslove za razvijanje spona u njihovim odnosima. Ako želite da imate kolektiv koji raste, razvija se, a vaši zaposleni imaju snažan osećaj pripadnosti kolektivu i celoj firmi – okupljanje oko zabavno – rekreativnih aktivnosti osnažiće i poboljšati međuljudske odnose, potrebne za postizanje novih i viših ciljeva.
Izvor je dobre komunikacije
Pod dobrom komunikacijom podrazumevamo aktivnosti koje kroz diskusiju omogućavaju zaposlenima dolazak do konstruktivnih rešenja, vrednujući svačije mišljenje. Poboljšava i učvršćuje odnos zaposlenih i poslodavca, kao i menadžmenta firme i zaposlenih.
Dobra je motivacija za rad
Što su vaši zaposleni slobodniji u izražavanju svojih ideja i stavova, veća je verovatnoća da ćete oformiti pouzdan tim, siguran u svoj rad, i sa željom za ostvarivanje novih ciljeva.
Promocija i afirmacija kreativnosti
Odvođenje tima izvan kancelarijskog okruženja, i njihovo izlaganje novim iskustvima, prinudiće ih da razmišljaju izvan okvira svakodnevice, u susret novim, svežim idejama.
Učenje o brzom rešavanju problema
Iako je cilj unapređivanje odnosa i predupređivanje potencijalnih sukoba – razmirice su češće kada se mišljenja sukobe na otvorenom, u neobaveznom okruženju. Kolege koje rade zajedno kako bi rešile neki problem, razvijaju strateški i racionalni pristup problemu.
Oslobađa od predrasuda i ustezanja
Tim bilding aktivnosti povećavaju stepen poverenja kod zaposlenih. Ljudi u firmama ponekad mogu imati pogrešno mišljenje o svojim nadležnima, što može rezultirati nepoverenjem. Tokom tim bilding aktivnosti, šefovima se pruža prilika da se pokažu u svetlu kolega.
Kakve su aktivnosti pogodne za izgradnju boljeg tima?
Tim bilding aktivnosti u našoj zemlji pružaju veliku mogućnost za sopstveno i korporativno napredovanje, a razlog je taj što naša zemlja ima veliki broj pristupačnih lokacija za korporativnu zabavu na otvorenom. Ukoliko mislite da je za takav vid zabave prerano – slobodno u svoj svakodnevni, radni prostor uključite i različite društvene igre.
Veliki broj različitih sadržaja za aktivan i zanimljiv tim bilding koji jača timski duh pronaći ćete u sportskim zbližavanjima na kuglanju, streličarstvu, paintball-u, free climbing-u, avantura parku, laser tag obračunima, bilijaru, igrama na reci, pikadu, escape room misterijama, jahanju, fudbalu, basketu i mnogim drugim.
Za one nešto solventnije firme, koje svoje zaposlene žele naročito da nagrade, ili razmaze – dobar izbor su vikend putovanja u neku od evropskih prestonica – centara moderne, urbane misli i kulture. Neka se putovanje na poslovnu konferenciju pretvori u mini odmor, za dušu i telo (um), sa kojeg će vam se vratiti orniji za rad i dostizanje novih ciljeva.
Glavni cilj aktivnosti tokom tim bildinga je zbližavanje kolega i njihova motivacija na dalji rad. Imati efektivan i produktivan tim u frimi, naročito start up-u nije jednostavno postići, pa je važno od njih napraviti zadovoljnu grupu saradnika u prijatnom, poslovnom okruženju.